Faire un bilan de compétence

Publié le Publié dans Etudes graphologique

La graphologie dans le bilan de compétence

Faire un bilan complet de ses capacités, de ses atouts, de ses points sensibles, par le biais d’une approche totalement individualisée, car chaque portrait en graphologie correspond à un individu unique.

Faire ressortir un certain nombre d’éléments de la personnalité en lien avec le poste envisagé (traits de caractère dominants, atouts, points sensibles)
Mieux se connaître.

Identifier éventuellement les éléments incompatibles de sa personnalité avec certains métiers ou responsabilités.

Optimiser l'adéquation profil du poste / profil du candidat

Parce que les retours positifs et les témoignages des candidats démontrent son efficacité et sa pertinence.

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